这样的人如果不给点教训，下回还是会不知死活地缠上来。
【没有了，宿主只要努力做任务，获得积分就能再次抽奖，下相信下次可以获得更好结果！】
黎向姿可不信这些鸡汤，道格满口胡言就是想让她做任务，“算了，先辞职吧。”
原剧里女主辞职可没那么容易，现在有了证据，难度就降低了很多。
她拿着诊断书就进了公司，这时手机响了，黎向姿不耐烦地接通电话。
进了电梯，电话里女上司的劈头盖脸就是一顿骂。
“黎向姿！到了现在还不上班。旷工也就罢了，昨天叫你好好伺候大客户，你倒好，给人家脑袋上开了瓢，现在公司谈不成合同，损失都要算你头上！”
黎向姿气不打一处来，她一边朝天杀的办公室走，一边怼了回去：“那是正经饭局吗？你公报私仇，叫了那么多陪酒小姐，美其名曰谈生意，私底下谁不知道你就是一拉皮条的，青楼里的老鸨都比你清白！”
“我告诉你，别以为没人发现你就能心安理得做你的领导，天道好轮回，就算是慢了点，我也会天天诅咒你下地狱！”
这话一出，电话那头女上司的声音都变了形，尖锐的女高音刺得黎向姿耳朵疼，：“黎向姿，谁你都敢骂，我今天就让你见识一下谁是你做梦都不能得罪的人——你给我滚到办公室，我要辞退你！”
女上司话音刚落，砰地一声，实木大门被一脚踹开，黎向姿气势汹汹地走进来，“啪”地把诊断书拍在桌上：“看清楚，我早上旷工是因为酒精中毒，你以为谁都跟你一样，不生病也能旷工？”
黎向姿语带嘲讽，她刚刚说的可一点没错，面前这个貌丑无言，口出脏话的女人可是一点都不干净。
自己没那个脸，就拉公司的小姑娘去陪酒，获得的利益就算自己头上，如果没猜错的话，她之前没来上班的时候，就是去善后了。
这也是这么久这人没有被揭发的原因。
当然，她不会这么轻易及放过这个人，现在不过是讨点利息罢了。
女上司还要狡辩，黎向姿完全不给她这个机会，指着诊断书一行道：“这里写得很清楚，我就是因为被灌酒导致的酒精中毒，这是工伤，别想抵赖！”
“这破公司我早就不想待了，还用你来辞退？现在赶紧给我结清工资，国家法律明确规定，工作造成的工伤就算是解约也至少要给三个月的工资，我也不跟你多要，把这个月和三个月的工资结清楚就得了。”
第9章第九章自己强大
黎向姿语气强硬，完全不带怕的，“我是主动要求离职解约，跟你辞退可不一样，把解约的合同拿出来，我们商量一下好聚好散。”
她嘴上说得轻巧，“好聚好散”用带着嘲讽的语气说出来，打得女上司的脸“啪啪”响。
女上司本来就心里有鬼，听黎向姿这么说，慌张得不行，又见不得黎向姿这幅洋洋得意的样子，“你别胡说！你这种人我见得多了，私生活不检点，还要把问题推到公司头上，我可不会助长这种风气，公司也不会要你这种人，我现在就辞退你，你赶紧滚，一分钱我都不会给！”
黎向姿气得不行，到了这份上还抵赖。她心念一转，从口袋里拿出一个U盘在女上司面前一晃，脸上是志在必得的神色，“你猜猜这里面有什么？”
女上司的脸色茫然。
黎向姿嘿嘿一笑，“这里面可是记录了你让我去陪酒，以及包厢里的监控录像，你猜，如果这些被放出来，你这个位子还做得稳吗？”
女上司的脸色瞬间变了，她死死盯着黎向姿手中的U盘，不可置信，她明明做完全的准备，怎么会？
黎向姿拿U盘敲了敲桌子，语气揶揄，“没想到吧？我也是有后台的人。”
女上司这幅样子她见得多了，现在就是要加重她手上U盘的可信度。
女上司目光狠毒，黎向姿有后台？
她明明查过了，黎向姿根本没有任何背景！
像是知道女上司想的什么，黎向姿把U盘放进口袋，表情是显而易见的轻蔑：“你这种小虾米，不过是动动手指的功夫，既然你不信，我就把视频先放出去让大家瞧瞧。”
女上司无可奈何，如果黎向姿背后的势力很大，在刻意隐瞒的情况下，确实很容易查不到黎向姿背后有人。
“好吧，我给你签离职合同，但是你要保证，这样一来，我们就两清了，”严厉警告一番黎向姿，女上司才拿起笔，在合同上签了字。
黎向姿欣然同意，“当然了，我向来遵守信誉。”才怪。
女上司干了那么多腌臜事，她可不会这么轻易就放过她。
有了女上司的配合，离职手续很快就办好了，黎向姿收好离职通知单，确认工资已经到账后就推开办公室的门要走。
“等等，”女上司连忙叫住她，黎向姿的离职手续可不是白做的，“把U盘交出来。”
黎向姿撇嘴，爽快地扔了过去，“我走了，你慢慢检查。”
果然，她就知道女上司是不可能放任她把U盘带走的。
对不起了千千，得把你的U盘贡献给老鸨了。
黎向姿在心里给黎敬千道了个歉，脚下不停，直接出了公司，还是先去给弟弟买个新的吧。
不过，在这之前，可以给女上司找点麻烦。
黎向姿眼中闪过一丝狡黠，拿出手机拨打了举报电话：“我想举报之前任职公司里有人借工作名义干违法犯罪的活.....”
为了不暴露自己，她说的信息都很模糊，但是这样的电话一打出去，就有专人过来检查，女上司背地里干的事很容易就会被查出来。
办公室里，女上司拿到U盘就迅速打开电脑插上U盘，她一定要搞清楚，黎向姿究竟是怎么找到监控录像的，娱乐场所的老大跟她相熟，不可能会出卖她。