韦典其实一直都在等杨晨这句话，虽然因为他，韦嘉获得了大众传媒10%的股份，让他的投资获得了超额的回报，但他很明显不仅要如此。
因为他发觉他一点也没有研究透这个才十八岁的年轻人。
当下，韦典不露神色地说，“小晨又要在什么领域内大展拳脚了？”
杨晨想，韦典找自己来吃饭，肯定不只是参加家宴这么简单，这会儿才算是谈到了重点。
杨晨想了想，自己这会儿也正是在寻找信得过的合作伙伴，既然韦典有这个意向，就凭韦嘉的关系，他也会选择完全相信对方。
于是思考了一会儿，然后说道，“其实，我下一步打算进入互联网。”
“互联网！”韦典虽然已经知道了杨晨注册了一家互联网公司，但看到他信心百倍的说出来，还是感到有些惊奇，毕竟在经历了亚洲金融风暴之后，互联网的泡沫一夜之间破碎，这破灭多少人的财富梦想。使得许多人在谈到互联网的时候，都是一脸的恐慌。
其实，韦典之前在全民创业进入互联网的时代，也投资开了一家网站，搞的是门户网站，但现实是残酷的，办网站让他损失了好几千万。他想不明白杨晨何以这么自信。
其实，杨晨也通过韦嘉知道韦典现在手底下有一个濒临关门的互联网公司，他想收购这家公司，但碍于韦嘉的情面，谈收购有些抹不开。
不过，因为这家公司没什么盈利点，所以，韦典已经打算申请这家公司破产了，所以，公司人员和资产都不是很多，有形的资产就更少了，就几间办公室，几台电脑，一台服务器，无形的资产倒是有几个没什么大用的专利。
杨晨看中的至少是一些相对成熟的企业运作方案。
其实，韦建豪这次MBA毕业回国，就准备在互联网这一块打出一片天地，这也就是韦典迟迟没有关闭公司的原因。
在美国见识了互联网的成熟以后，韦建豪对回国占领互联网市场充满信心，当谈，他这样的信心跟杨晨的信心还是有所区别的。杨晨的信心是基于以后，而他的信心是基于美国的现在。
杨晨不过刚申请了一家公司和域名，至于要投向哪个方向，他谁也没告诉，因为他还拿不准。
这个时候的互联网最成熟的当然是门户网站。搜索引擎还在发端中，其它的所有都还没有形成概念。
他当然不会把这些概念告诉任何人。
“我认为互联网在未来将是一个十分庞大的市场，扛过这个寒冷的冬天以后，越早占领市场的人就越容易把蛋糕做大。”
韦建豪作为MBA，当然相当认同杨晨的观点，但他想不明白，一个刚刚高中毕业的大学生为何眼光也如此独到。
“呵呵，小晨真的好眼光，这次请你们几个到家里来，其实就有一个目的，咱们可以谈谈合作。一起来把这块蛋糕做大。”韦典一半因为对杨晨这个年轻人很欣赏，一半因为自己的宝贝二儿子和杨晨气味相投，还有就是因为他对这个市场前景其实是担忧的，虽然大儿子几次跟他说得都不无道理，但投了几千万进去，一分钱的利润都么看到的韦典，觉得这根本就是在赌博。
他老了不想再赌了，他想把这个机会让给年轻的一辈。
因为韦嘉的缘故，杨晨也很想促成这次合作，但他有一条底线不能突破，“韦伯伯，谢谢你这么信任我，对韦伯伯对我一贯的关心和帮助，我当然应该精诚团结。不过，我们要是合作的话，我希望我能在合作中占主导地位……”
杨晨也不拐弯抹角，直接说出了自己的底线，那就是自己一定要占新公司51%以上的股份。
这一点，要是韦典，说不定还会答应，但韦建豪怎么可能会答应呢，他没想到杨晨会提出这样的要求。如果合作，他杨晨占主导地位，那置他于何地？
杨晨也看到了韦建豪的反应，不由笑了一笑，“本来韦伯伯对我们这么多的帮助，我不应该提这样的要求的！”
“呵呵，这也是人之常情。”韦典本来也想等杨晨的公司开起来，会看到一点发展的时候，再来给他投点资，分一点蛋糕，但大儿子跟他分析了未来国内互联网的市场发展，他虽然将信将疑，但他还是愿意选择放手让儿子去干。
其实，他觉得杨晨这个年轻人浑身充满一种神秘气息，所以才想到要跟他合作，但要让他占主导地位，控制公司，他知道大儿子肯定不会同意。
“这事咱们以后再议，今天主要就是咱们一家人聚一聚，再来干一杯。”韦嘉也知道大哥的性格，在别人手下他是断不会答应的。
杨晨当然也看得出来，所以就笑一笑，举起了酒杯。
139章收购团队
从韦嘉的家里出来，杨晨知道，如果做不成合作伙伴，那么韦建豪未来定会是自己的有力对手，即便如此，他必须占主导地位的原则是不会更改的。
他要让他的意志必须在公司无条件执行下去。
因为新的互联网公司里没有张华晓他们几个的股份，所以，杨晨也没想他们帮自己组建新公司。
毕竟几个都还是学生，而且学的医学，课业都是十分的繁重，有了一份不错的事业也够操心的了。
所以，聚缘网的一应事情都是杨晨一个人在操作。
为了操控的方便，聚缘网的办公地就选在了大众传媒新办公地的楼上，为了未来的发展，杨晨更是租下了一层楼。
这是物业直接装修好了出租给公司的，也就不需要杨晨再去操心装修了，只需要简单的做一些改动就好了。
杨晨要的就是追赶时间。
反正就算有多的空间，也可以给大众传媒加以利用。
而聚缘网第一个成立的部门不是开发部，也不是市场部，而是人力资源部。
杨晨要做的第一件事情就是招聘人才。
所以，他以合理的手段从大众传媒挖了一部分人力资源部门的HR来充实新的公司。
因为他答应了叶青和李筱要尽量少逃课，所以，许多事情他都放手让他们去做了。反正就是招聘人才这一件事情而已，对目前的公司来说。
大众传媒这边，他已经很少再去插手了。
有了专业的管理团队，他认为他可以很放心地袖手，而事实上，职业经理人也没让他失望，毕竟作为专业的公司管理者，他们有比杨晨更丰富的经验和相关知识。