曹心月对赵炳森和莫琴说的这些看法，都是自己长年累月的工作经验。
曹心月开始继续讲着自己的商业经验。
“我们还需要做一些小视频。因为现在主流的内容都是在短视频平台播放。这一部分我们可以选择，元娜还有孟涟漪，两个明星作为演员。”
曹心月说出自己最新的想法。
“短视频听上去很有意思，我对这一块不是很懂，希望你能讲解一下。”
赵炳森请教曹心月。
“这个不难其实就是用剧本去拍就可以了。我的公司有很多编剧可以提供最优质的剧本来帮助我们进行广告宣传。这个都不用担心，最主要的就是搞定了元娜和孟涟漪过来参演就可以。”
曹心月说着自己的担心。
“我们的合同上有这一项吗？是不是要重新加入这个短视频拍摄的内容。”
赵炳森很疑问。
“禀告赵总，我们合同上没有这一项，可能需要重新去谈这个短视频，是现在新出的内容，我们之前谈合作的时候并没有把这一项加入进去。但是我们有广告的内容，如果把短视频当做广告去投放的话，这一项也是起效果的，所以…”
莫琴一鼓作气说完了自己所知道的内容。
“这个很好办的，其实就是当做广告进行拍摄，可以不告诉他这是小视频，但是我们在哪个平台投放，他是没有权利知道的。”
曹心月告诉了赵炳森的技巧。
“还是你想得周到。”
赵炳森点了点头。
“其实最重要的就是这一块的流量前期可能会需要一部分广告投入，这个广告投入其实就是为了积累客户，如果这些客户进行分散式的投放的话，我们回本的可能性不是很大，但是我们如果集中进行一种广告投放，回报的可能性就会很大。”
曹心月开始说出自己对短视频商业的理解。
“因为你们现在已经看到了这个短视频，实在是流量太大了，大部分人现在都在做短视频的这一块内容，所以我们一定要紧跟潮流，我们把这一块做好了以后可以衔接到我们后期的广告宣发上面。因为我们可以提前把这些广告内容拍摄好，这就免得再次聘请这些明星做二次代言。一次拍的时间长，然后分成小段一次发一点点上去，就可以完成整个的广告链条。”
曹心月说的好像在理。
“除了这个短视频内容，其实还有很多平台，我们都可以进行合作。比如最新的电商就有拍卖楼盘的这一块。甚至还有造火箭的这些。其实都是噱头，我们可以和他们这些流量大的平台进行合作，进行一种广告的联合运营，所以我们当前要做的就是找到这些渠道，然后和他们谈好条件。”
曹心月抛出了新的问题就是电商平台。
“你说的电商平台这些内容我早就知道了，因为我们旗下的化妆品工厂就是和这些电商平台打的交道，他们每次的需求量都很大，所以是我们的长期客户。”
赵炳森开始对曹心月说出一些他们公司的内容。
“有了你们的合作关系，其实接下来的合作关系就更重要了，因为这一部分的成本更高，价格更大，利润更多。因为你们要做的是品牌联合推广，而且你们现在目前的主打方向是只租不卖，所以在这上面可以进行一种招商。”
曹心月说着更加深入的概念。
“我说的这些是什么意思呢？其实就是利用他们电商的那些会员卡，或者是他们的一些用户进行线上线下的一种体验，他们在线上进行买单的时候，也可以选择我们自己的平台，也可以选择他们的这些电商平台，其实都是一样的货源都是我们。都是由我们的地标建筑建好之后，这些品牌商进行发货。这让顾客有了一个什么概念呢，就是他们买的都是正品货，都是他们在平常专柜买的一模一样的东西。让他们有的一种我是很高级客户的这种心理。”
曹心月开始研究顾客心理学。
“可是这和电商卖的东西不一样吗？其实未必不一样，都是一个厂家出来的，都是一种渠道。因为我们在线上做了推广，在他们的平台上做了推广，所以我们这种模式就是属于共享会员卡，共享顾客的一种模式。就是他们平台上有的顾客可以选择到我们的地标建筑这个商厦里进行选购，他们的积分他们的优惠都是一样的。我们可以做出这一部分的让利，当然最后的钱都是进入了我们的腰包。”
曹心月对赵炳森说着更深入的看法。
“你说是这样说很容易，但是做起来不是很容易吧。我们如果这样做的话，是不是会抢了电商平台上面的客户他们的成交量就会减少。”
赵炳森说出自己的疑问。
“理论上来说这种可能性比较小，因为这种人在电商平台上面他喜欢捡便宜，他在线下这些专柜，他更喜欢捡便宜。这就看我们这些出资方有没有一种可以让他们喜欢的捡便宜的方式。比如说这个会员卡是共享的，在线下专柜有的好处是线上没有的，那么这个用户就可能会被留在线下，也就是我们的专柜。比如说我们在周年庆的时候，这种就是我们推出的噱头，因为他们租住我们的办公大楼，所以我们可以给予他们一部分补助。这份补助当然不会那么容易的花出去，而是把这些用户可以用一种更好的方式进行留住。比如说周年庆可以全场打一个85折，让这些平常在买专柜觉得专柜很贵的，这些顾客突然觉得哇塞，85折很便宜啊，这种感觉。”
曹心月开始说出了顾客的心理，研究顾客的心理，就能够在他们的心理状态中找出可以赚钱的路子来。
“你可以继续说说你的看法吗？”
赵炳森很想继续听着，曹心月讲下去，好像给他打开了一个新世界的大门，这些问题他从来都没有接触过。
赵炳森虽然贵为一个集团的总裁，但是他自己与下层的职员接触比较少。而且现在时代变化太快，他们的实业已经快要被淘汰。
他们除了要建造地标式建筑之外，还要找到一种新型的模式，这种模式能够打破现在这种僵局。赵炳森急需找到一种新销路，能够让他们的集团业务量变得越来越大。